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　　党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。各级党组织要紧密围绕时代需要、工作需要、干部需要，多些“私人订制”，上好理论武装、党性锤炼、能力提升、为民服务“四色课堂”，打造立体式干部教育培训体系。

　　固本强基强“底色”，上好“金色”理论武装课。要以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，将《习著作选读》《习新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等纳入培训课程，通过举办读书班、主体班、轮训班、研讨班等形式，分层分类分批对广大党员干部进行培训。要建立健全政治理论知识“抽考”制度，以常考严考倒逼党员干部常学深学，确保党的创新理论入脑入心入行。要不断创新学习手段，善于依托“互联网+”干部教育新模式，开启线上网络平台，定期组织学习优质网课和直播课程，全方位、多角度满足党员干部学习需求。

　　守牢本分保“本色”，上好“红色”党性锤炼课。要深入挖掘和用好红色资源，组织党员干部重温革命故事，追寻革命先烈足迹，感受革命情怀，坚定理想信念。要严格党内政治生活，Bsport体育落实好，民主生活会、组织生活会、三会一课、党员评议等将其抓在日常、融入经常，不断增强党组织的政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要加强反面警示教育，常态化组织党员干部到党风廉政教育基地接受党性教育，重温入党初心、入党誓词、责任使命，增强对权力的敬畏感，自觉筑牢拒腐防变思想防线。

　　优化方式添“成色”，上好“蓝色”本领提升课。要改善培训方式，变“教师满堂灌、学员被动听”的为“理论学习+调查研究”的教学模式，引导学员主动深入基层找问题、出良策，转化为改进工作的硬招实招。要聚焦现实需求，围绕乡村振兴、营商环境、安全生产等重要内容，针对知识空白、能力弱项、经验盲区，分领域分层次精准组织开展专业技能、专业知识教育培训。要加强实践锻炼，择优选派干部到村担任驻村“”和工作队员，引导党员干部引导到困难大、矛盾多、条件差的基层一线磨砺锻炼，在吃劲岗位经风雨、见世面、长才干。

　　践行宗旨增“亮色”，上好“橙色”为民服务课。要树牢宗旨观念，树立正确的人生观、价值观，把全心全意为人民服务作为自己的行动准则和道德操守，坚定为人民群众谋幸福。要深入走好群众路线，常到群众家，常听群众言，准确把握群众的所急、所需、所盼。把解决民生问题作为检验工作成效的第一课堂，积极开展“我是党员我带头”“我为群众办实事”“立足岗位做贡献”等活动，解决好群众的操心事烦心事揪心事，切实把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。在贴近群众、服务群众、带动群众中接受群众检验、展示良好形象。